"堅持自主創(chuàng )新,弘揚民族精神",鐫刻著(zhù)這十個(gè)大字的白墻,赫然矗立在浙江亞太集團正門(mén)內最醒目的地方。
這家深耕機電產(chǎn)品、汽車(chē)配件40多年的浙江企業(yè),已是中國汽車(chē)制動(dòng)系統龍頭企業(yè),以實(shí)力拼出鐵骨和尊嚴,扛起民族工業(yè)的大旗。
8月,新華網(wǎng)記者走進(jìn)這家企業(yè),探尋其專(zhuān)注品質(zhì)、追求卓越的匠心精神和實(shí)業(yè)報國的民族情懷。
(圖為亞太集團董事長(cháng)黃來(lái)興)
自立自強是民族魂也是企業(yè)魂
上世紀90年代,當亞太決定要自主研發(fā)ABS系統(汽車(chē)制動(dòng)防抱死系統),外界的一致反應是“不可能”“肯定不行”。
亞太集團董事長(cháng)黃來(lái)興回憶說(shuō),當時(shí)一位朋友獲悉后,甚至從香港打電話(huà)來(lái)勸阻。他們反對的理由很簡(jiǎn)單,當時(shí)的ABS中國市場(chǎng)被西方發(fā)達國家壟斷,中國企業(yè)沒(méi)技術(shù)、沒(méi)人才,自主研發(fā)的難度很大。
然而,黃來(lái)興已認定大有可為,九頭牛也沒(méi)拉回來(lái)。之所以如此堅定,他的理由很簡(jiǎn)單,當時(shí)外國企業(yè)在中國銷(xiāo)售ABS系統的市價(jià)為5000人民幣左右,而海外售價(jià)為100美元左右,以當時(shí)市場(chǎng)匯率計算,折合1100人民幣左右。巨大差價(jià)蘊含巨大商機,同時(shí)中國企業(yè)也有責任去改變這種不公平現象。
在研發(fā)過(guò)程中,如外界所料,亞太遇到了資金投入大、技術(shù)攻克難等種種難題,歷盡艱辛終于研發(fā)成功。然而,此時(shí)卻又面臨新的難題——無(wú)人敢用,汽車(chē)生產(chǎn)廠(chǎng)商對國內自主研發(fā)的產(chǎn)品缺乏信任。
黃來(lái)興再次迎難而上,通過(guò)國內汽車(chē)行業(yè)的資深專(zhuān)家教授、參評重大獎項等來(lái)增強市場(chǎng)對產(chǎn)品的信任,終于打開(kāi)市場(chǎng),從此越走越遠。
黃來(lái)興回憶說(shuō),研發(fā)成功后,曾有德國企業(yè)想花8億人民幣重金收購,當時(shí)堅決拒絕了,因為中國企業(yè)必須自立自強,才能打破同類(lèi)產(chǎn)品由外資品牌一統天下的格局。
黃來(lái)興對自立自強非??粗?,認為“國土就在(導彈)射程內”,一個(gè)國家如此,一個(gè)企業(yè)也是如此,只有自立自強才能做強做大,才能扛起民族工業(yè)的大旗。
黃來(lái)興語(yǔ)重心長(cháng)地說(shuō),“科技興國,實(shí)業(yè)報國”,所言非虛,做了幾十年制造業(yè),對這句話(huà)別有一番感悟。
專(zhuān)心專(zhuān)注是慧心也是匠心
對于汽車(chē)制動(dòng)系統,大家最為關(guān)注的莫過(guò)于安全問(wèn)題。對此,黃來(lái)興十分自信,他說(shuō)亞太的公用車(chē)牌子雖然不一,但所用的制動(dòng)系統,卻都是亞太生產(chǎn)。
黃來(lái)興說(shuō),亞太從第一天開(kāi)始,就把產(chǎn)品和責任看得很重,四十年來(lái)只專(zhuān)心做一件事、做一種產(chǎn)品。省里就有一位老干部語(yǔ)重心長(cháng)地對他說(shuō),“老黃,人家的產(chǎn)品若做的不好是廢品,你的產(chǎn)品若做的不好是要死人的。”
黃來(lái)興坦言,這么多年來(lái),外界的誘惑很大,尤其是房地產(chǎn),最好賺錢(qián)。他不是沒(méi)有動(dòng)心過(guò),但最后堅持做實(shí)業(yè),因為人的精力是有限的,對自己而言,最重要的就是專(zhuān)心專(zhuān)注地把“四個(gè)輪子”的事情做好。
這種堅持,換來(lái)亞太在汽車(chē)制動(dòng)系統的市場(chǎng)龍頭地位。黃來(lái)興不無(wú)驕傲地說(shuō),在汽車(chē)底盤(pán)行業(yè)領(lǐng)域,亞太走在中國最前端,放眼世界,也處于趕超歐美的水平。
黃來(lái)興在與記者的交談中提及日本一家有名的蕎麥面店,這家店里每天都有顧客排很長(cháng)的隊,店面卻始終沒(méi)有擴大,也沒(méi)有在全國搞連鎖。黃來(lái)興說(shuō),這就是日本人的專(zhuān)注。他認為,這種專(zhuān)注精神,解答了為何超過(guò)200年的百年老店日本最多這一問(wèn)題。
求新求才是立足之本也是長(cháng)遠之計
亞太有著(zhù)自己明確的愿景和目標,那就是“建百年老廠(chǎng),創(chuàng )世界品牌”。當記者提問(wèn)“建百年老廠(chǎng),除了匠心精神,還有什么是必不可少的”,黃來(lái)興笑言,亞太已經(jīng)走過(guò)四十年,自己能夠發(fā)揮作用的時(shí)間已經(jīng)有限,未來(lái)的六十年,關(guān)鍵要看后面的人。
黃來(lái)興認為,“得人才者得天下”,人才是企業(yè)的生命,有了人才,才能有技術(shù),有了人才,才能有業(yè)績(jì)和利潤。一個(gè)企業(yè),要有人才來(lái)謀篇布局、頂層設計,要有人才來(lái)添磚加瓦、“精雕細琢”。黃興來(lái)說(shuō),亞太的人才目標是,招進(jìn)、留住,讓他有奔頭,一心一意為企業(yè)做事。
在黃來(lái)興看來(lái),決定一個(gè)企業(yè)成敗的,還有創(chuàng )新。黃來(lái)興對一些名聲很大卻市場(chǎng)占有、企業(yè)利潤不斷走下坡路的老字號企業(yè)的現狀感到擔憂(yōu),認為是缺乏創(chuàng )新所致。相比之下,國外的百年老店,賣(mài)紙扇的早已變成了賣(mài)空調的。
黃來(lái)興說(shuō),在十多年前,如果把自主研發(fā)的ABS賣(mài)掉了,現在不可能搞智能駕駛了。要讓一個(gè)企業(yè)立足百年,必須不斷創(chuàng )新,只有創(chuàng )新,企業(yè)才能走得更遠。
務(wù)實(shí)有德是人道也是商道
黃來(lái)興與宗慶后、魯冠球屬于同一代浙商。在他看來(lái),那一代人的特點(diǎn)是務(wù)實(shí)、低調。黃來(lái)興笑稱(chēng)自己賺了錢(qián)也不會(huì )花,全身上下除了手表,沒(méi)有一樣是名牌。手表也是在臺灣旅游時(shí)一位朋友所送。
作為老一輩創(chuàng )業(yè)者、浙商界的元老級人物,黃來(lái)興審視年輕創(chuàng )業(yè)者的眼光非常開(kāi)放,認為不需要以舊的標準來(lái)衡量,但有的東西是不能變的,無(wú)論哪一代人都要腳踏實(shí)地做事,同時(shí)必須講道德。
黃來(lái)興認為,“君子愛(ài)財取之有道”,以次充好、假冒偽劣的事不能做。賺了錢(qián),除了保值增值、擴大再生產(chǎn),還要反饋社會(huì )。
本文轉載自新華網(wǎng)