為增強員工業(yè)務(wù)能力,提升員工專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,激發(fā)員工積極性,1月31日,股份公司開(kāi)展了今年第一場(chǎng)技能比賽,主題為勞動(dòng)糾紛案例分析,由人力資源部和法務(wù)部共同參加。經(jīng)過(guò)激烈的考試競爭,分別評出一等獎一名、二等獎一名。據悉,公司根據各部門(mén)發(fā)展需要制定了2015年各部技能比賽計劃和獎勵辦法,原則上要求部門(mén)全員參加,具體比賽方案由各部負責人制定,每月都會(huì )進(jìn)行一場(chǎng)部門(mén)技能比賽。